Offres d'emploi

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Une PME active dans le packaging de produits de luxe

Pour poursuivre son expansion dans les meilleures conditions, offre une fonction de :

Responsable Qualité et Durabilité (F/H)

Structure et fonction à repourvoir

Dépendant directement de la direction, vous serez chargé-e d’organiser le contrôle de qualité chimique de leurs produits, de procéder aux analyses nécessaires en cas de non-conformités, de gérer les actions correctives et préventives, de participer à la revue des contrats clients et d’assurer une veille réglementaire en lien avec les substances chimiques dangereuses. Par ailleurs, garant-e également de la conformité esthétique des produits, vous mettrez en place les processus de suivi et de contrôle au sein de leurs sites de production à l’étranger, identifierez les dysfonctionnements, mettrez en place les actions correctives et préventives, gérerez un tableau de bord d’indicateurs pertinents ainsi que les réclamations clients. Enfin, vous mettrez en place et assurerez le suivi de leurs diverses certifications (FSC, Écolabel, etc.).

Votre profil

Titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en chimie, vous avez complété votre formation dans l’assurance qualité et vous avez déjà acquis quelques années d’expérience dans ce domaine. Rigoureux-se et précis-e, proactif-ve et dynamique, vous êtes avant tout un homme ou une femme de terrain. Disponible pour voyager en Europe ou ailleurs, vous avez d’excellentes aptitudes relationnelles et vous savez négocier. Curieux-se et polyvalent-e, vous voulez vous tenir au courant afin de développer continuellement votre expertise. Autonome et responsable, doté-e d’un esprit logique et analytique, pédagogue, vous savez vulgariser et appréciez travailler en équipe.

Si cette fonction vous intéresse, que vous connaissez déjà les normes ISO, que vous maitrisez l’anglais et les outils informatiques tradition- nels, avez entre 30 et 35 ans, que vous êtes prêt-e à relever des défis et à rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, passionnée et motivée, n’hésitez pas à nous faire parvenir uniquement votre CV et votre lettre de motivation à candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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Fondation genevoise de Désendettement

Après le départ de l’ancienne titulaire, nous vous offrons une fonction de

Directeur-trice de la Fondation

Notre client

La Fondation genevoise de Désendettement (FgD) est une fondation privée créée en 2011 pour proposer des prêts d’honneur, sans intérêts, aux personnes domiciliées dans le Canton qui sont confrontées à des difficultés financières et qui respectent certains critères. Les remboursements reposent sur une confiance mutuelle totale, basée sur des valeurs morales fondamentales, telles que la dignité et le respect de la parole donnée. Une petite équipe de 3 personnes assure le bon fonctionnement opérationnel de la Fondation qui traite près de 450 demandes par année.

Structure et fonction à repourvoir

Directement rattaché-e au Président du Conseil de fondation, vous assumerez la responsabilité de la gestion opérationnelle de la FgD en prenant en charge les aspects administratifs et financiers. Avec l’aide de vos deux collègues, vous développerez les activités de la Fondation, notamment via de nouveaux partenariats et un renforcement des actions auprès des jeunes. Vous assurez les différentes permanences auprès de Po!nt jeunes (HG) ou des Communes, par exemple, vous gérerez les demandes de prêts, compléterez les dossiers, évaluerez les capacités de remboursement, établirez les préavis et garantirez le suivi après les décisions du Conseil (négociations avec les créanciers, suivi des remboursements, gestion des contentieux). Enfin, vous participerez aux réunions du Conseil de fondation, de manière active, notamment pour présenter les dossiers, et vous représenterez la FdG auprès de nos différents partenaires (CSP, Caritas, Hospice Général, les Communes, etc.).

Votre profil

Professionnel-le du social ayant déjà exercé à Genève dans une fonction similaire, vous êtes titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en travail social ou de formation socio-économique, vous avez un grand intérêt pour les problématiques sociales. Orienté-e terrain et solutions, très à l’aise dans l’analyse et la synthèse, vous savez manager une petite équipe dans un climat de confiance. Equilibré-e, rigoureux-se et éthique, autonome et responsable, vous avez une bonne connaissance du milieu social genevois. Jouissant d’un excellent relationnel, notamment avec les jeunes, vous êtes aussi empathique que dynamique, proactif-ve qu’innovant-e. Enfin, crédible et solide, vous savez négocier, vous rédigez volontiers, vous appréciez travailler avec les chiffres et on vous reconnait un certain leadership.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi avec talent et enthousiasme, n’hésitez pas à nous faire parvenir uniquement votre CV et votre lettre de motivation à candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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Commune de Collonge-Bellerive

Afin de renforcer notre service des finances, nous vous offrons une fonction de

Responsable du Service des finances & comptabilité

Structure et fonction à repourvoir

Directement rattaché-e au Secrétariat général de la Commune et, avec le soutien d’une petite équipe de 3 personnes, vous assumerez la responsabilité de la gestion comptable et financière, soit l’établissement et la gestion des comptes, des budgets, la gestion de la trésorerie, de l’administration du personnel (payroll et assurances sociales), des analyses et de la planification financière, ainsi que de la fiscalité (Taxe Professionnelle Communale). Vous mettrez en place des outils de gestion avec les indicateurs pertinents et vous prendrez en charge le contrôle interne (SCI), vous assurerez par ailleurs la supervision comptable des entités liées à la Commune. Enfin, vous participerez à des séances du Conseil Municipal ou de commissions pour présenter des projets, des analyses ou expliquer les budgets ou les comptes.

Votre profil

Professionnel-le des finances et de la comptabilité, vous êtes titulaire d’un Brevet Fédéral de spécialiste en finances et comptabilité ou d’un Diplôme fédéral d’expert en finances et controlling ou encore d’un titre équivalent (Master en Sciences Economiques, IDHEAP), et vous avez déjà exercé des responsabilités de ce type, à la tête d’un service des finances depuis plus de 5 ans, idéalement dans une entité publique ou parapublique. Maîtrisant les normes comptables publiques suisses (idéalement MCH2) vous êtes très à l’aise avec l’informatique (Blue Pearl, par exemple) et êtes orienté-e vers les nouvelles technologies. Rigoureux-se et organisé-e, doté-e d’un réel talent pour mobiliser les ressources de vos collaborateurs, vous appréciez trouver des solutions répondant aux besoins des services. Pédagogue et à l’écoute, vous entretenez d’excellentes relations avec tous types d’interlocuteurs et vous savez expliquer et vulgariser. Fin-e dans l’analyse, proactif-ve, dynamique et entreprenant-e, vous êtes aussi à l’aise dans les réflexions stratégiques que dans la mise en œuvre opérationnelle. Par ailleurs, vous vous exprimez volontiers en public et avec une certaine aisance.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous avez un réel intérêt pour les finances publiques et que vous souhaitez relever ce défi avec talent et enthousiasme, n’hésitez pas à nous faire parvenir uniquement votre CV et votre lettre de motivation à candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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Une PME active dans le packaging de produits de luxe

Pour poursuivre son expansion dans les meilleures conditions, offre une fonction de :

Chef-fe de projet / bureau technique

Structure et fonction à repourvoir

Vous serez chargé-e de réaliser les études de faisabilité en prenant en compte et en respectant les souhaits des clients. Vous ferez la mise en plan du projet, établirez les procès-verbaux, définirez les matériaux, trouverez et amènerez des solutions industrialisables et aurez la maîtrise des coûts. Enfin, vous serez en lien avec nos productions en Asie et en Suisse, et pourrez être amené-e à voyager pour suivre les projets.

Votre profil

Rigoureux-se, très organisé-e et ayant le sens des priorités, vous avez déjà acquis une expérience dans une fonction comparable dans un bureau technique idéalement. Bénéficiant d’une maîtrise ou d’un CFC en menuiserie ou en ébénisterie, vous êtes reconnu-e comme quelqu’un de créatif, de polyvalent et de curieux. Vous maîtrisez très bien les outils informatiques de dessin et de bureautique (autocad-inventor) et vous avez le goût des belles réalisations. Vous appréciez le contact avec les clients et vous vous exprimez parfaitement en français à l’écrit comme à l’oral et avec aisance en anglais, une autre langue serait un atout.

Si cette fonction vous intéresse, que vous êtes prêt-e à relever des défis et à rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, passionnée et motivée, n’hésitez pas à nous faire parvenir uniquement votre CV et votre lettre de motivation à candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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ADVALORIS - conseil en organisation et gestion de projet

Afin de développer nos activités et de réaliser nos objectifs de développement, nous vous offrons une fonction de

Consultant-e senior

Notre client

Actifs depuis 2005 en Suisse romande auprès de responsables et dirigeants du secteur public et privé, nous sommes une société de conseil indépendante basée à Genève. Nos compétences vont de la planification stratégique à la gestion de projets et l’assistance à maîtrise d’ouvrage, en passant par la gestion de portefeuilles de projets et l’intelligence organisationnelle. Notre équipe d’une dizaine de consultantes et de consultants engagés et de haut niveau mobilise quotidiennement ses compétences pour accompagner nos clients dans leurs projets. Notre ambition est de développer qualitativement et quantitativement nos services, tout en restant fidèle à nos valeurs.
www.advaloris.ch

Structure et fonction à repourvoir

Dépendant directement des deux directeurs généraux, vous serez chargé-e de contribuer au développement commercial de nos activités et d’acquérir des mandats dans nos domaines d’expertise. Vous élaborerez des solutions selon la méthodologie appropriée, rédigerez des offres et vous piloterez les projets qui nous auront été confiés dans le but d’atteindre les objectifs fixés à la pleine et entière satisfaction de nos clients. Vous participerez au développement de nos produits et services et vous transmettrez vos compétences et expériences à vos plus jeunes collègues.

Votre profil

Bénéficiant d’une formation supérieure de 2e cycle, vous avez déjà exercé des activités de consultant-e ou de gestionnaire de projet, dans nos domaines d’expertise, comme salarié-e ou indépendant-e. A l’aise dans des activités de business development et d’acquisition de mandats, vous pouvez vous appuyer sur un solide réseau en région lémanique, au sein duquel vous jouissez d’une forte crédibilité. Entrepreneur-e passionné-e, dynamique et autonome, on vous reconnait un leadership naturel et authentique ainsi qu’une forte capacité à interagir avec tous types d’interlocuteurs. Chef-fe de projet très expérimenté-e, capable de traduire des perspectives stratégiques en objectifs opérationnels concrets, vous avez une excellente connaissance de la gestion d’entreprises privées et publiques et vous savez mobiliser des acteurs en dehors de toute relation hiérarchique. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques habituels du consultant et vous vous exprimez parfaitement, tant oralement que par écrit.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, que votre français est parfait que l’anglais est également votre langue de travail, que vous vous sentez prêt-e à relever ce défi et à reprendre avec talent, disponibilité et enthousiasme cette fonction-clé, n’hésitez pas à nous faire parvenir uniquement votre CV et votre lettre de motivation à candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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SCAN assessment - Valoriser les talents

Afin de développer nos activités sur le marché lausannois, nous recherchons activement

UN/E CONSULTANT/E à 100%

Notre client

Nous sommes une société de conseils en ressources humaines active depuis une petite dizaine d’années dans la gestion, l’évaluation et le développement des compétences. Basée à Genève et à Lausanne, nous délivrons des prestations d’assessments, de bilans de compétences, d’outplacement et de conseil pour nos clients issus des domaines privé et public ainsi que pour des particuliers.
www.scan-assessment.ch

Structure et fonction à repourvoir

Vous devrez comprendre les processus RH de nos clients en matière de gestion des compétences (recrutement, promotion, formation, licenciement, etc.) et gérez de façon autonome, après une formation interne, les mandats confiés. Dans un premier temps, vous serez en charge de réaliser des assessments (parties clients et candidats), selon notre propre méthodologie, ensuite vous serez amené/e à travailler également sur nos autres prestations (bilans de compétences, outplacements et conseils). Ambassadeur- rice, vous renforcerez les relations avec notre réseau de partenaires et participerez à son développement.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un master universitaire (idéalement en psychologie du travail et des organisations), vous avez de bonnes connaissances théoriques en matière d’évaluation et de développement des compétences et vous comprenez les enjeux de ces projets. Vous êtes très à l’aise pour rédiger en français ainsi que pour utiliser les outils informatiques courants. L’usage de l’anglais de façon professionnelle est également souhaité. Basé/e à Lausanne, vous avez une très bonne connaissance de ce marché.
Orienté-e clients, dynamique et très l’aise en communication, vous possédez le sens du contact, vous êtes doté/e d’une bonne capacité d’écoute et faites preuve d’ouverture d’esprit. Vous avez un bon esprit d’analyse, êtes organisé/e et savez gérer vos priorités. Vous appréciez travailler aussi bien de manière indépendante qu’en équipe et on vous reconnaît un bon sens de l’humour. Flexible, vous faites preuve de proactivité, vous avez le sens de la débrouillardise et vos partagez nos valeurs de PROFESSIONNALISME d’ESPRIT D’EQUIPE et de CONFIANCE.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et mettre votre talent et votre enthousiasme au service de nos clients, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidature@emmenegger-conseils.ch.

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SFER - société fiduciaire d’expertise et de révision s.a.

Afin de concrétiser nos perspectives de développement dans les meilleures conditions et de préparer l’avenir, nous voulons offrir à un-e

Entrepreneur passionné-e

titulaire d’un Diplôme fédéral d’Expert-e comptable, fiduciaire ou fiscal, ou titre jugé équivalent, une fonction de direction pouvant évoluer vers une association, en fonction de ses compétences, de son intérêt et de ses valeurs.

Notre client

Fiduciaire indépendante, genevoise et familiale, active dans l’établissement et la révision des comptes, la fiscalité, les services, le conseil et la gestion, notre approche de généraliste et notre polyvalence nous permettent de servir avec le plus haut niveau d’expertise et de soin une clientèle privée entrepreneuriale, de PME et d’Institutions publiques. Nos 25 professionnels compétents et engagés entretiennent des relations de confiance et de proximité avec nos fidèles clients afin de répondre le plus précisément possible à leurs besoins. Nous proposons un excellent cadre de travail et l’environnement convivial, sympathique et agile d’une PME reconnue sur la place, où nous avons du plaisir à travailler ensemble.
www.fidusfer.ch

Structure et fonction à repourvoir

Dépendant directement des deux administrateurs actuels, vous serez responsable de garantir la qualité, le professionnalisme, la maîtrise des risques et la rentabilité des mandats que nous confient nos clients, dans les activités régulées (révision) ou dans la fiscalité. A la tête d’une équipe de professionnels expérimentés, vous planifierez et superviserez la réalisation des mandats, veillerez au strict respect des lois, normes et règlements, optimiserez les processus et développerez les compétences. Vous vous impliquerez également directement dans des activités de conseils auprès de certains clients. En tant que membre de la Direction de notre Fiduciaires, vous participerez à l’élaboration de sa stratégie et vous vous impliquerez dans son développement.

Votre profil

Bénéficiant d’un certain potentiel et ayant déjà acquis une expérience auprès d’acteurs de référence de notre branche, vous souhaitez vous engager à long terme dans une entreprise dont vous pourriez être le-la copropriétaire. Leader dans l’âme, ambitieux-se, orienté-e clients et résultats, rigoureux-se, dynamique, intègre et enthousiaste, vous appréciez les contacts à tous les niveaux, notamment avec les décideurs.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, que vous maîtrisez parfaitement le français, que vous pouvez vous exprimer en anglais avec aisance, et que vous vous sentez prêt-e à relever ce défi et à assumer avec compétences et engagement cette fonction-clé, n’hésitez pas à nous faire parvenir uniquement votre CV et votre lettre de motivation à candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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Ecrivez-nous sur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en précisant en objet le poste pour lequel vous postulez et en joignant UNIQUEMENT votre CV et votre lettre de motivation. Les dossiers complets ne sont, pour l’heure, pas nécessaires.

Merci de votre compréhension.

L’équipe de recrutement