Offres d'emploi

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Genève Sports

Afin de mener à bien sa mission et développer ses activités, Genève Sports SA offre une fonction de :

Responsable des Ventes (Head of sales)

Notre client
Genève Sports SA est une entité du Groupe Grenat qui supervise les opérations du Genève-Servette Hockey Club (GSHC), du Servette Football Club (SFC1890), du Servette Football Club Chênois Féminin (SFCCF) et du Servette Rugby Club (SRC). Dans le cadre de sa mission, la Fondation 1890 soutient également les académies à savoir, l'Association Servette Football Club (ASFC), l'Association Genève Futur Hockey (AGFH), et l'Association Servette Rugby Club de Genève (ASRC). En plus des activités sportives, le Groupe Grenat comprend deux entités commerciales que sont Prime & Co SA, spécialisée dans la restauration et le service traiteur, ainsi que l’Hôtel Ramada avec l’event center de La Praille.
geneve-sports.com
Votre mission et vos responsabilités
Directement rattaché·e au Chief Commercial & Marketing Officer, vous serez chargé·e de la mise en œuvre de notre stratégie d’acquisition de revenus B2B (sponsoring, hospitality, etc.), pour l’ensemble de notre dispositif, soit les clubs professionnels ou amateurs, les associations et nos entités commerciales. Vous organiserez et superviserez la force de vente en fonction des segments de marchés, soit 4 à 5 Business Developer, et vous vous engagerez personnellement dans les actions commerciales en lien avec les contributeurs à hauts potentiels afin de leur offrir une expérience exceptionnelle. Vous assurerez le suivi des KPI et répondrez de l’atteinte des budgets de vente que vous aurez contribué à définir. Votre expertise en développement commercial et votre leadership seront essentiels pour maximiser les revenus commerciaux, développer des partenariats clés et renforcer la présence des clubs au sein de leurs communautés respectives.
Votre profil
Professionnel·le de la vente bénéficiant d’une solide formation dans le domaine, vous avez déjà exercé une fonction comparable avec succès pendant plusieurs années à la tête d’une équipe en charge du développement commercial. Votre solide engagement, votre exemplarité dans la mise en œuvre des actions de terrain, votre autorité naturelle et votre aisance relationnelle garantissent un management authentique orienté sur l’atteinte d’objectifs ambitieux. Très à l’aise dans les contacts à tous les niveaux, entrepreneur·e dans l’âme, on vous reconnait aussi d’excellentes capacités de communication orale et écrite. Personnalité rayonnante, agile, sensible à l’innovation et aux nouvelles technologies, vous êtes fondamentalement orienté·e clients, solutions et résultats. Une bonne connaissance du contexte socio-politico-économique genevois, associée à de larges réseaux, sont évidemment des atouts pour la fonction, tout comme la maîtrise de l’anglais.

Si vous êtes passionné·e par le monde du sport, avez une vision stratégique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, n’hésitez pas à envoyer uniquement votre CV accompagné de votre lettre de motivation afin de postuler.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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Suter Romandie SA

Afin de soutenir son développement, nous recherchons, pour les succursales en Suisse romande un·e :

Responsable des opérations (H/F) - 100%

Notre client
Suter Romandie SA est une société innovante et engagée dans la déshumidification et le séchage de bâtiments. Elle s’engage pour des solutions respectueuses de l’environnement et fiables. Elle est par ailleurs pionnière en Suisse avec ses modules de chauffages mobiles aux pellets.
Votre mission et vos responsabilités
Nous recherchons un·e candidat·e dynamique, motivé·e et doté·e d'excellentes compétences en communication. Titulaire d'une formation supérieure dans le secteur du bâtiment ou de la technique (HES, ES ou équivalent) vous possédez une expérience significative dans la gestion logistique et technique de projets idéalement dans le domaine de la construction ou du bâtiment. Une expérience préalable en gestion de personnel est également requise. Votre langue maternelle est le français, vous avez une bonne maîtrise de l'allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit et vous appréciez le contact avec la clientèle. Une bonne maîtrise de l'informatique, notamment des logiciels Microsoft Office, est nécessaire. Même dans les périodes chargées, vous êtes capable de garder une vision d'ensemble, de proposer des solutions et de vous concentrer sur la satisfaction du client.
Votre profil
Vous serez le point de contact principal entre le secteur de la vente et celui de l’installation sur le terrain dans toute la Suisse romande. Vous serez chargé·e de coordonner les opérations logistiques et techniques, superviser le service technique et coordonner l'équipe de montage. Votre mission sera essentielle pour assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les différents départements impliqués dans la mise en place et l'exécution des projets sur le terrain. Vous serez également amené·e à développer des solutions innovantes avec les clients afin de répondre à leurs besoins spécifiques et mettre en avant la qualité des services. De plus, vous contribuerez activement à l'analyse technique et au développement de notre stratégie de produits. Vous serez responsable de l'établissement des dossiers de sécurité, conformément aux exigences des clients, ainsi que du suivi des mesures de sécurité pour les collaborateurs·trices. La gestion des commandes et l'approvisionnement du stock feront également partie de vos responsabilités. A l'aise dans la réalisation de la documentation technique, telle que les plans, les notices et la maintenance, vous participerez également aux séances de chantier.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et vous sentez prêt·e à relever ce défi avec compétence et enthousiasme, en bénéficiant de conditions de travail et de retraites attractives, veuillez postuler en envoyant votre CV et LM.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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Commune de Perly-Certoux

Afin de succéder au titulaire actuel, qui fera valoir ses droits à la retraite au tout début de l’année prochaine, nous recherchons un·e :

Secrétaire général·e

Notre client
Située tout au sud du Canton de Genève avec une frontière directe avec la France, la Commune de Perly-Certoux compte environ 3’100 habitants et est la troisième plus petite commune du Canton. Son administration municipale peut compter sur une équipe d’une quinzaine de collaboratrices et collaborateurs.
Votre mission et vos responsabilités
Directement rattaché·e au Conseil administratif, vous assurerez l’organisation et la gestion administrative de la Commune dans tous ses aspects, en fonction des politiques et des objectifs fixés ainsi que des dispositions légales en vigueur. Vous préparerez les séances de l’Exécutif et du Conseil Municipal, suivrez les dossiers financiers, techniques et administratifs et mettrez en œuvre les décisions prises par ces instances. Vous piloterez des projets multidisciplinaires d’envergure, assumerez en direct la responsabilité des Ressources humaines, garantirez la qualité des prestations et coordonnerez toutes les activités communales. Vous représenterez l’administration et défendrez ses intérêts.
Votre profil
Professionnel·le de la gestion à haut niveau, vous êtes idéalement titulaire d’un Bachelor en droit ou sciences économiques, d’un Master en administration (MPA ou MBA) ou d’un titre équivalent et vous avez déjà acquis une expérience significative dans une organisation de taille comparable, potentiellement dans la fonction publique genevoise. Connaissant bien ce secteur et le contexte politique, économique et social de notre Canton, convainquant·e, engagé·e, rigoureux·se et organisé·e, vous êtes très à l’aise dans la réflexion stratégique tout comme dans la mise en œuvre opérationnelle. Bon généraliste avec de bonnes connaissances en GRH, bénéficiant d’une riche expérience managériale, vous saurez mettre en œuvre les décisions prises quelles que soient vos propres convictions et vous positionner en « serviteur de l’Etat ». Enfin, orienté·e client et résultats, vous appréciez la proximité avec les habitants et les réseaux associatifs, vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies et le développement durable et vous êtes potentiellement disponible en dehors des horaires habituels.

Si vous souhaitez relever ce défi avec passion et enthousiasme, n’hésitez pas à envoyer uniquement votre CV accompagné de votre lettre de motivation afin de postuler.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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Une importante entreprise active basée à Genève

Un de nos clients, une importante entreprise active basée à Genève, offre une fonction de :

Responsable Opérationnel Restauration

Votre mission et vos responsabilités
Cadre de l’entreprise, directement rattaché·e au Responsable Opérationnel de la Restauration auquel vous succéderez prochainement, vous garantirez la qualité des prestations fournies et le suivi des contrats des partenaires externes spécialisés en restauration collective, pour tous les sites de Genève, représentant environ 3’000 repas par jour. Vous assurerez la mise en œuvre des prestations prévues, le suivi budgétaire, les conditions d’hygiène, ainsi que de toutes les autres prestations contractuelles et en réglerez les potentiels écarts avec leur personne de contact sur place. Vous apporterez également votre support opérationnel sur les événements organisés par l’entreprise proposant un service de restauration. Avec l’aide d’un collaborateur administratif, vous assurez une veille légale et normative de votre domaine d’activité, vous rédigerez les différents documents en lien avec les réunions de coordination auxquelles vous participerez. Vous analyserez les indicateurs de gestion et de performance, orienterez les propositions des diverses cartes afin de garantir un standing adéquat et contribuerez de façon significative à tous nouveaux projets de restaurants et de rénovation.
Votre profil
Bénéficiant d’un parcours professionnel dans la restauration collective ainsi que d’une solide formation métier, complétée par une formation en gestion et en management, vous avez déjà exercé une fonction comparable avec succès pendant plusieurs années dans le domaine, en Suisse. Votre solide engagement, votre autorité naturelle et votre aisance relationnelle garantissent un leadership authentique orienté sur l’atteinte d’objectifs et la satisfaction clients. Votre sens aigü de la planification, de l’organisation et de la coordination sont des points essentiels pour ce poste. Personnalité rayonnante, créative et agile, sensible à l’innovation, aux nouvelles technologies et convaincue par le développement durable, vous vous distinguez par votre orientation solutions et résultats. Vous êtes efficace, humble, savez maintenir un excellent relationnel avec tous types d’interlocuteurs et de langue maternelle française, vous parlez couramment l’anglais.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous avez des valeurs fortes et que vous êtes sensible au domaine du luxe, veuillez postuler en envoyant votre CV et LM.

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Fédération vaudoise des entrepreneurs (FVE)

La Fédération vaudoise des entrepreneurs (FVE), plus importante association patronale de la construction dans le canton de Vaud rassemblant 2'800 coopérateurs, offre une nouvelle fonction de :

Directeur des finances à 80-100% (h/f)

Votre mission et vos responsabilités
Directement subordonné·e au Directeur général et membre du Comité de direction, vous serez en charge de soutenir la réflexion stratégique en matière financière, d’encadrer l’équipe comptable (7 personnes), d’établir et de suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement. Vous gérerez les bouclements, superviserez la tenue des comptabilités financières et analytiques, ainsi que la facturation, la gestion des débiteurs et le contentieux, la trésorerie et la fiscalité (TVA). Par ailleurs, vous mettrez sur pied notre SCI et vous contribuerez à définir, puis organiserez nos indicateurs de gestion et de performance (cockpit), vous analyserez les résultats et ferez des propositions. Vous gérerez les relations avec les partenaires externes (banque, fiduciaire, courtier, etc.), analyserez les processus administratifs dans une perspective de dématérialisation et de concentration sur les tâches à forte valeur ajoutée.
Votre profil
Titulaire d’un Diplôme/Brevet Fédéral en comptabilité et finances, contrôle de gestion ou équivalent, vous avez déjà assumé une fonction comparable dans la région, avec succès, durant une dizaine d’années. Vous bénéficiez déjà d’une expérience reconnue en management d’équipe et de mise en place d’indicateurs de gestion. Doté·e d’un esprit collaboratif, didactique, vous êtes capable d’interagir avec vos pairs à tous niveaux avec succès et pédagogie, en apportant une réelle valeur ajoutée dans la collaboration avec les autres membres du Comité de Direction. Fiable et respecté·e, vous êtes orienté·e solutions, clients et résultats. Très à l’aise avec les nouvelles technologies, vous êtes organisé·e, rigoureux·se et possédez une bonne capacité d’adaptation et de résistance au stress.

Si vous souhaitez relever ce défi, n’hésitez pas à envoyer uniquement votre CV et lettre de motivation afin de postuler.

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La Cave de Genève

Pour succéder à la titulaire actuelle, la Cave de Genève offre une fonction de :

Directeur Administration et Finances à 70% (h/f)

Notre client
Créée en septembre 1994 sur un historique qui remonte à 1929, La Cave de Genève SA, basée à Satigny, rassemble les vendanges de nombreux vignerons du Canton, afin d’élaborer des vins de qualité et de les commercialiser dans toute la Suisse et à l’étranger. Depuis 2005, de très nombreuses distinctions et récompenses ont été décernées à la Cave de Genève. Ces marques de reconnaissance nationales et internationales mettent en valeur le travail méticuleux d’une équipe d’une vingtaine de professionnels passionnés et engagés, véritables ambassadeurs d’un terroir genevois aux qualités exceptionnelles.
Votre mission et vos responsabilités
Directement subordonné·e au Directeur général et membre du Comité de direction, vous serez en charge de soutenir la réflexion stratégique en matière de finances, d’établir et de suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement, de gérer les bouclements, et de superviser la tenue des comptabilités financières et analytiques. Vous garantirez et défendrez les états financiers auprès du Conseil d’Administration et les présenterez lors des AG. Avec le soutien d’une équipe de quatre personnes, vous serez garant de l’administration générale, de la facturation, de la trésorerie, de la fiscalité (TVA) et de la conformité de toutes les activités propres à la branche du commerce de vin, tels que contact avec l’Etat et les vignerons, reporting, déclaration d’encavage etc. Vous déterminerez les prix de revient, vous gérerez les inventaires, les stocks et vous contribuerez à définir, à mettre en place des indicateurs de gestion performants, vous analyserez les résultats et ferez des propositions d’amélioration tant sur le plan comptable que sur les procédures administratives. Vous piloterez le portefeuille d’assurances, serez responsable des divers contrats avec nos transporteurs, mènerez à bien les discussions avec nos partenaires externes et serez chargé·e de gérer toutes les questions en lien avec le parc informatique de l’entreprise. Enfin, vous serez également notre référant·e en matière de gestion des ressources humaines, avec l’aide de notre comptable, tant au niveau administratif (payroll) qu’au niveau du recrutement et du développement de nos collaborateur·trice·s, dont la responsabilité de notre apprentie.
Votre profil
Professionnel·le reconnu·e de la branche, vous avez déjà exercé vos talents à la tête d’un département des finances et de l’administration dans une société de production et êtes au bénéfice d’une formation supérieure en finance, comptabilité ou en gestion d’entreprise. Passionné·e par les produits de notre terroir, vous êtes convaincu·e que la croissance saine de notre entreprise ne peut se faire qu’en assurant une gestion rigoureuse et efficiente. Doté·e d’un sens aigu de la planification et de l’organisation, gestionnaire avéré·e, vous savez analyser, synthétiser et partager l’information. Vous êtes capable d’apporter vos conseils et de prendre rapidement des décisions. A l’aise avec les outils informatiques, vous contribuerez au développement de nouveaux projets dans ce domaine (CRM, applications ventes).

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi avec talent et enthousiasme, n’hésitez pas à faire parvenir UNIQUEMENT votre CV accompagné de votre lettre de motivation, à l’adresse candidature@emmenegger-conseils.ch.

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Université de Genève

Nous sommes à la recherche d’un-e :

Directeur-trice du Centre en Philanthropie de l’Université de Genève à 50-60%

Notre client
En 2017 l’Université de Genève, en partenariat avec plusieurs fondations philanthropiques majeures ayant une portée internationale, a créé le Centre en Philanthropie de l’Université de Genève (GCP) reconnaissant ainsi la ville comme l’un des centres de compétences de cette branche au niveau mondial. Compte tenu de la nature multidisciplinaire de la philanthropie, le Centre implique directement ou interagit avec les différentes facultés de l’Université pour mener des recherches, offrir des enseignements dans ce domaine ou pour transférer les connaissances aux praticiens et au grand public. La mission du GCP s’articule autour de trois axes qui se nourrissent mutuellement : la recherche et les publications, les enseignements et l’organisation d’événements ouverts à la Cité.
Votre mission et vos responsabilités
Subordonné-e à un comité stratégique et s’appuyant sur un comité scientifique, vous assumez la responsabilité de la définition des activités académiques du Centre, de sa stratégie et vous supervisez leur mise en oeuvre, assisté-e par une direction exécutive, dans l’objectif de le positionner comme centre d’excellence en matière de philanthropie sur un plan local, national et international. En tant que porte-parole, vous assurez sa représentation à l’intérieur et l’extérieur de l’Université et la coordination avec les différentes parties prenantes. Vous définissez le budget de fonctionnement et vous prenez en charge la recherche de fonds. Vous planifiez et suivez le déroulement des projets, vous créez, menez, accompagnez et/ou participez à des enseignements et à des recherches dans le cadre des activités du Centre. Enfin, vous en supervisez la gestion administrative qui occupe 3 à 5 collaboratrices et collaborateurs.
Votre profil
Professeur-e au bénéfice d’une expertise académique unanimement reconnue, si possible dans le secteur de la philanthropie, vous bénéficiez d’une large connaissance dans ce domaine, en Suisse comme à l’étranger, et votre réseau est déjà bien établi. Leader authentique, vous démontrez une réelle capacité à fédérer différent-e-s acteurs-trices sur un projet commun. Solide gestionnaire, vous êtes à l’aise avec le suivi budgétaire comme avec les nouvelles technologies. Excellent-e communicateurtrice, diplomate très à l’aise dans les relations à tous les niveaux, on vous reconnait également de très bonnes compétences rédactionnelles.

Si vous souhaitez relever ce défi avec passion et enthousiasme et que vous maîtrisez l’anglais et le français à l’oral et à l’écrit, merci de déposer votre dossier en ligne exclusivement sur le site de l’UNIGE en utilisant le bouton ci-dessous.

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Second Œuvre Genève (CPSO)

Pour mener à bien sa mission, elle a constitué un bureau de contrôle administratif (BA-CPSO) d’une dizaine de personnes et est à la recherche de son·sa :

Responsable (h/f) à 100%

Notre client
La Commission Paritaire des métiers du bâtiment, Second Œuvre Genève (CPSO) est une association et l’organe de contrôle de la CCT-SORT dont elle doit veiller à la bonne application par les entreprises du secteur actives sur le canton de Genève, qu’il s’agisse d’entreprises suisses ou étrangères.
Votre mission et vos responsabilités
Directement subordonné·e à l’autorité de la CPSO, vous serez garant·e du bon fonctionnement du BA-CPSO, vous organiserez, coordonnerez et superviserez l’activité pour atteindre les buts de la CPSO, en tant que centre d’encaissement et organe de contrôle CCT. Vous mettrez en place et gérerez des outils de travail, des indicateurs de gestion, de performance et des instruments de suivi. Vous veillerez à l’avancement des dossiers en cours, à répartir la charge de travail convenablement entre les employés, gérerez les présences, absences, assurerez les suppléances et apporterez votre soutien si nécessaire. Vous préparerez les séances de la commission infractions et assurerez l’exécution des décisions. Vous établirez le rapport annuel d’analyse et de statistiques sur vos activités. Vous remontrez les différentes problématiques et formulerez des propositions d’améliorations.
Votre profil
Professionnel·e de la gestion et bénéficiant d’une formation managériale, vous avez d’ores et déjà acquis une expérience réussie d’au moins cinq ans dans une fonction similaire, idéalement dans une un domaine comparable. Autonome, analytique et force de proposition, vous maîtrisez les outils informatiques, avez un réel intérêt pour les systèmes de gestion de données et une expertise quant à leur analyse. Vous connaissez bien le contexte socio-économique, politique et administratif genevois, êtes très à l’aise avec l’environnement juridique, le droit du travail et des assurances sociales. Personnalité́ solide, pragmatique et diplomate, vous êtes orienté·e solutions. Fédérateur·trice, engagé·e, rigoureux·se et organisé·e, vous savez développer des relations constructives avec tous types d’interlocuteurs et vous avérez à l’aise tant dans une approche stratégique que dans la résolution d’aspects opérationnels. Enfin, vous savez vous remettre en question et vous gérez le stress et la pression avec sérénité.

Si vous vous sentez prêt·e à assumer avec compétence et enthousiasme cette fonction-clé, si notre mission vous parle que vous partagez nos valeurs, n’hésitez pas à faire parvenir UNIQUEMENT votre CV accompagné de votre lettre de motivation, à l’adresse candidature@emmenegger-conseils.ch.

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Au Cœur des Grottes

Afin de succéder à sa titulaire actuelle, au cœur des grottes recherche son·sa

Responsable socio-éducatif, en charge du pôle Accompagnement

Notre client
La Fondation « Au Cœur des Grottes » héberge et accompagne environ 80 personnes, en particulier des femmes victimes de violence et de traite d’êtres humains, seules ou accompagnées de leurs enfants. L’équipe pluridisciplinaire, tournée vers un accompagnement innovant, travaille en étroite collaboration pour soutenir la personne en vue de la réalisation de son projet de vie, en tenant compte de ses ressources et des effets des violence sur la santé physique et psychique. En intégrant la santé au sein de ses domaines d’action, la Fondation tend vers une approche Trauma-informed et Trauma-integrated.
Votre mission et vos responsabilités
Membre du collège de direction et directement subordonné·e à la Directrice de la Fondation, vous serez en charge de développer, de gérer et de garantir les prestations afin d’accompagner au mieux les femmes victimes de violences et leurs enfants. Vous analyserez les activités, définirez des objectifs et proposerez des solutions innovantes et efficientes d’organisation. Vous en assurerez la mise œuvre, la coordination et le suivi, avec l'aide d'une trentaine de collaborateur·trice·s. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers responsables, expert·e·s et créerez des interfaces auprès des interlocuteurs·trices internes comme externes. Enfin, vous contribuerez à définir la stratégie de la fondation, à proposer et à développer des projets institutionnels.
Votre profil
Titulaire d’un Diplôme HES ou universitaire dans le domaine de la santé, du social, d’une école hôtelière ou dans une formation jugée équivalente, vous bénéficiez d’une expérience de conduite de projets et de gestion d’équipes reconnue de cinq ans minimum dans un environnement similaire et disposez de bonnes connaissances des enjeux et des acteurs du système social genevois. Personnalité proactive et organisée, vous faites preuve de vision stratégique tout en étant à l’aise dans l’opérationnel, et disposez d’une très bonne maîtrise des outils informatiques. Leader authentique, empathique, vous savez créer des rapports empreints de respect et de confiance qui vous permettent de développer et de dynamiser les équipes avec lesquelles vous collaborez et d’interagir avec tous types d’interlocuteurs.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous vous sentez prêt∙e à relever ce défi, alliant expertise et polyvalence dans un cadre de travail pluridisciplinaire et offrant des prestations sociales compétitives, n’hésitez pas à faire parvenir UNIQUEMENT votre CV accompagné de votre lettre de motivation, à l’adresse candidature@emmenegger-conseils.ch.

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Pouvoir judiciaire

Le Pouvoir judiciaire cherche un·e

Directrice ou directeur du Tribunal administratif de première instance à 100%

Notre client
Le pouvoir judiciaire est le troisième pouvoir de l’Etat. Séparé des pouvoirs législatif et exécutif, il remplit sa mission en toute indépendance et dispose de sa propre administration. Le Tribunal administratif de première instance, composé de 6 magistrates et magistrats de carrière et près de 30 collaboratrices et collaborateurs, est chargé de statuer sur les recours dirigés contre les décisions d'autorités administratives, cantonales ou communales, dans les limites des compétences qui lui sont attribuées par la loi. Ses principaux domaines de compétence sont le droit des constructions, le droit fiscal, le droit des étrangers et le droit de la circulation routière.
Votre mission et vos responsabilités
Vous êtes responsable de la conduite de l'ensemble du personnel et assumez la gestion globale des ressources du tribunal. Dans ce rôle-clé, vous dirigez et organisez les secteurs administratifs et scientifiques de la juridiction, dont vous assurez le bon fonctionnement opérationnel. Vous œuvrez de concert avec la présidence pour organiser l'activité judiciaire et développez avec elle un véritable partenariat dans le but d'assurer la cohésion de la juridiction et de faire progresser sans cesse son fonctionnement et la qualité de ses prestations. La gestion de vos équipes, la définition et la mise en œuvre des processus ainsi que l'évaluation de leur efficience sont des aspects primordiaux de votre fonction. Rattaché·e à un∙e secrétaire général∙e adjoint∙e du Pouvoir judiciaire, vous collaborez étroitement avec les directrices et les directeurs des autres juridictions et des services de support. Vous contribuez activement aux projets institutionnels et transversaux.
Votre profil
Titulaire d'un master universitaire en droit ou en gestion, complété par une formation post-graduée en management, vous êtes au bénéfice d’une expérience confirmée de 7 ans dans une fonction de direction ou de management. Vous savez concilier vision globale et direction opérationnelle. Au-delà de vos compétences en gestion et en organisation, vous possédez des qualités de leader qui font de vous un·e partenaire reconnu·e de vos collaboratrices ou collaborateurs, de vos collègues et de vos partenaires. Votre capacité d’écoute, votre sens aigu de la communication et votre aptitude à prendre des décisions sont vos atouts. Vous avez en outre une bonne connaissance du milieu judiciaire, acquise dans un tribunal, une administration ou une entreprise ou vous avez, à défaut, un intérêt marqué pour ce domaine d’activité. Personnalité crédible et solide, gestionnaire structuré·e et organisé·e, vous êtes reconnu∙e comme un·e manager responsable et rigoureuse ou rigoureux, cohérent∙e et précis∙e. Facilitant∙e, vous montrez l’exemple, savez motiver et responsabiliser les personnes, expliquer et convaincre, tout en soutenant vos équipes. Disponible, ouvert∙e et à l’écoute, vous avez un sens aigu de la communication et créez un climat de travail de confiance, sain, constructif, positif et professionnel. Pragmatique, vous faites preuve de discernement. Vous avez le sens de l’efficacité et du service au public. Fortement motivé·e par ce défi passionnant, vous êtes prêt·e à vous engager et à assumer des responsabilités de management dans un environnement complexe et exigeant.

Si vous êtes intéressé·e par cette opportunité professionnelle et que vous répondez aux exigences définies, n’hésitez pas à faire parvenir UNIQUEMENT votre CV accompagné de votre lettre de motivation, à l’adresse candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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CER

La Caisse d’Épargne Riviera (CER) recherche, afin de compléter son équipe et répondre aux sollicitations de ses clients

Un(e) spécialiste en crédits hypothécaires

Notre client
Vous rejoindrez une banque durable et indépendante depuis plus de 200 ans, résolument ancrée dans une approche circulaire de l’économie et se projetant vers l’avenir de manière aussi innovante que respectueuse de ses valeurs fondamentales. Portée par une philosophie où le collectif prime sur l’individuel vers l’atteinte d’objectifs communs, la CER encourage la prise d’initiative de chaque collaborateur-trice au service de la satisfaction de ses clients.
www.cer.ch
Votre mission et vos responsabilités
Parlons franc. La passion du crédit hypothécaire et du conseil vous anime et vous en maitrisez les techniques, mettant à profit votre expérience et votre expertise dans ce domaine pointu, au service de particuliers aussi bien que d’entreprises. Porté-e par le sens des responsabilités, vous aspirez à valoriser vos compétences et vos connaissances dans un contexte effervescent et à pouvoir piloter l’ensemble du processus d’attribution de crédit, de l’identification des besoins du client à la décision d’octroi. Vous appréciez particulièrement de réaliser votre métier dans une approche réellement sur mesure, ciblée sur la clientèle, dans une dynamique véritablement collaborative.
Votre profil
Bénéficiant d’une formation bancaire reconnue, vous connaissez en particulier toute la chaîne d’élaboration du crédit hypothécaire, en maîtrisez chaque étape et avez une expérience confirmée de l’analyse spécifique à ce domaine. Personnalité relationnelle et bienveillante, orientée clients, solutions et résultats, on vous reconnait un esprit polyvalent, structuré et fiable. Stimulé-e par la variété des activités du crédit et la diversité des situations à gérer, appréciant la souplesse d’une petite structure et sa capacité d’adaptation aux enjeux des clients dans une dynamique de circuits décisionnels courts, vous assumez vos responsabilités avec rigueur. Organisé-e, créatif-ve et enthousiaste, vous souhaitez vous engager à long terme auprès d’un acteur indispensable pour le tissu local.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi avec passion et inspiration, n’hésitez pas à faire parvenir UNIQUEMENT votre CV accompagné de votre lettre de motivation, à l’adresse candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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Dans un premier temps, seuls un CV et une lettre de motivation sont demandés. Les dossiers complets ne sont, pour l’heure, pas nécessaires.

Merci de votre compréhension.

L’équipe de recrutement