Offres d'emploi

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Fondation Clair Bois

Afin de succéder à la titulaire actuelle, nous offrons une fonction de:

Directeur·trice du Pôle Adultes

Notre client
La Fondation Clair Bois est une organisation privée au bénéfice d'un contrat de prestations avec l'Etat de Genève. Dans ses cinq foyers situés à Pregny-Chambésy, Lancy, Pinchat, Chêne-Bougeries et en ville de Genève, elle accueille des enfants, des adolescents, et des adultes en situation de polyhandicap. Elle accompagne également des jeunes en formation initiale, et emploie un nombre important de personnes en situation de handicap ou de déficience intellectuelle. Elle est organisée en pôles distincts qui s'articulent autour des prestations pour enfants et adolescents, des prestations pour adultes, et des prestations d'emploi adapté et de formation.
Votre mission et vos responsabilités
Cette fonction rattaché·e au Directeur et membre de l’équipe de Direction, vous serez responsable de développer une bonne coopération avec les différents Pôles de la Fondation ainsi qu’avec d'autres institutions et acteurs du réseau social genevois. Collaborer avec les équipes en place pour proposer des prestations à même de répondre au mieux aux besoins des bénéficiaires sera au cœur de votre mission. Dans cette fonction vous serez en charge de l’optimisation de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du Pôle en garantissant le respect global du cadre de travail et des valeurs de la Fondation. Vous sélectionnerez, engagerez, formerez et développerez en collaboration avec le Pôle RH et Formation l'ensemble des 250 collaborateurs du Pôle Adultes. Superviser et soutenir les cadres dans leur responsabilités spécifiques sera de votre responsabilité ainsi qu’animer et coordonner des colloques et réunions officielles. Enfin vous répondrez de l'ensemble des activités du Pôle devant les tiers (famille, proches aidants).
Votre profil
Au bénéfice d’une solide expérience en gestion d'institution en lien avec l'accompagnement des personnes en situation de handicap, comme en management d’équipes pluridisciplinaires, vous pouvez vous prévaloir d’une bonne connaissance du contexte socio-économique genevois ainsi que de l'assurance invalidité (LAI). Vous possédez des compétences reconnues en gestion de projet et appréciez de pouvoir contribuer à l’évolution d’une organisation. Votre dynamisme et votre entregent, doublé d’un grand intérêt pour la cause de l'inclusion des personnes en situation de handicap vous permettront d’améliorer la qualité de l’accompagnement des bénéficiaires et l’efficience du Pôle.

Si vous êtes une personne proactive, déterminée à fédérer vos équipes autour d’une vision ambitieuse servant la cause des personnes en situation de handicap, n’hésitez pas à postuler en envoyant UNIQUEMENT votre CV et votre lettre de motivation.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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Val Fleuri

Le Conseil de Fondation recherche, pour succéder à la titulaire actuelle, un·e successseur·e au poste de:

Directeur·trice général·e

Notre client
La Fondation du Bout-du-Monde (FDBM), organisation ayant pour vocation la promotion du bienvieillir de la population en région genevoise, détient et gère l’établissement médico-social Val Fleuri, lieu de vie (EMS) à Genève. Doté d’une capacité de 200 lits et fort de ses quelques 200 collaborateurs dévoués à leur mission, c’est un lieu de vie à dimension humaine, où tout est mis en œuvre afin de permettre à chacun de conserver l’autonomie et l’intimité dont il a besoin, tout en respectant ses droits, ses choix et ses croyances.
Votre mission et vos responsabilités
Dans cette fonction, vous serez chargé·e, avec l’équipe de Direction, de faire vivre l’institution comme lieu de vie, de soins et d’accompagnement, en garantissant une politique de gestion respectueuse des valeurs de l’entreprise. Plaçant la personne âgée et ses proches au centre des préoccupations, vous assurerez la direction, la supervision, l’organisation et la gestion de l’établissement en adéquation avec les normes et exigences cantonales. Grâce à votre expertise en lien avec l’accueil des personnes âgées, vous garantirez la qualité de l’offre de prestations et la pérennité financière de l’institution, en proposant des budgets et des politiques de gestion pertinents. Vous assurerez une gestion efficiente et respectueuse des relations humaines, favorisant les liens avec les résidents, les familles et les collaborateurs. Enfin, vous représenterez l’institution de manière proactive en développant des partenariats avec les acteurs du monde politique et des divers partenaires institutionnels locaux.
Votre profil
Bénéficiant d’une formation de type universitaire, HES ou équivalente, reconnue et octroyant l’autorisation d’exploiter, vous avez déjà exercé une fonction comparable avec succès dans une institution de santé. Vous connaissez bien le contexte socio-économique, politique et administratif genevois, tout comme le cadre légal dans lequel nous agissons. Personnalité irréprochable, vous témoignez d’excellentes qualités morales, éthiques et de déontologiques. Fin·e gestionnaire, vous disposez d’un esprit analytique et d’un sens avéré de la diplomatie et de la négociation. Votre leadership vous permet de fédérer les équipes en favorisant la qualité et l’efficacité des prestations.

Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d’une entité en constant développement et privilégiant les relations humaines, n’hésitez pas à postuler en envoyant UNIQUEMENT votre CV et votre lettre de motivation.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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AgriGenève

Afin de succéder au directeur actuel, qui fera valoir ses droits à la retraite l’an prochain, nous recherchons un·e:

Directeur·trice

Notre client
AgriGenève est l’association de référence qui représente l’agriculture genevoise et qui défend ses intérêts aux niveaux politique et économique. Elle rassemble les agriculteurs ainsi que les sociétés agricoles et déploie ses activités dans 3 entités distinctes : l’Association AgriGenève pour la défense professionnelle, AgriVulg Sàrl pour la formation continue et les conseils techniques et AgriMandats Sàrl pour les prestations de services aux membres.
Votre mission et vos responsabilités
Directement rattaché·e au Comité de l’Association, vous assumerez la responsabilité opérationnelle des 3 entités et serez chargé·e de nourrir les réflexions stratégique et politique puis de les piloter. Vous mettrez en œuvre les décisions, dirigerez les équipes, superviserez les finances et organiserez les différentes activités en assurant en direct les tâches de représentation et de lobbying. Vous orienterez et conduirez les campagnes de communication internes, serez le représentant de l’Association auprès des autres groupements, commissions, fondations et groupes de travail officiels. Enfin, vous serez responsable d’acquérir de nouveaux mandats et de superviser les prestations délivrées par les entités.
Votre profil
Professionnel·le de la branche agricole ou viticole, bénéficiant d’un diplôme d’ingénieur·e agronome ou équivalent, et d’une formation complémentaire en management ou en gestion d’entreprise, vous avez déjà exercé une activité comparable pendant plusieurs années. Personnalité empathique, bienveillante et authentique, vous générez la confiance autour de vous, détenez une capacité naturelle à négocier et à convaincre. Vos compétences rédactionnelles en français ne sont plus à démontrer, vous avez idéalement une solide expérience en lobbying ainsi qu’une bonne expérience des relations avec les médias. Enfin, serein-e et disponible, vous savez gérer le stress et la pression.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes prêt·e à relever ce défi avec compétences et enthousiasme, si vous maitrisez parfaitement le français et que vous avez de bonnes connaissances d’allemand, n’hésitez pas à envoyer uniquement votre CV et lettre de motivation, à l’adresse candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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Butini de la Rive

Afin de succéder à la titulaire actuelle qui fera valoir ses droits à la retraite au printemps 2024 après avoir contribué très significativement à notre développement, nous vous offrons une fonction de :

Directeur·trice général·e

Notre client
Le Groupe Butini de la Rive est issu d’une longue histoire d’engagement familial, social et altruiste, qui débute en 1859 et qui représente aujourd’hui un ensemble de quatre sociétés anonymes actives dans les soins qualitatifs aux personnes agées et vulnérables, situées sur la Commune d’Onex. L’ensemble du dispositif représente ~180 lits type EMS et ~26 places en foyer, il emploie près de 250 collaboratrices et collaborateurs.
Votre mission et vos responsabilités
Directement rattaché·e aux Conseils d’administration, vous serez chargé·e de nourrir la réflexion stratégique grâce à votre expertise en matière de politique sociale en lien notamment avec l’accueil des personnes âgées, de préserver le savoir-faire qualitatif, authentique et historique, tout en engageant les transformations nécessaires pour faire face aux évolutions de la société. Vous mettrez en œuvre la stratégie opérationnelle validée par les Conseils, vous assumerez la responsabilité de la Direction générale, garantirez la qualité et la performance de l’offre de prestations, proposerez des budgets et des politiques de gestion pertinents, vous attribuerez les ressources, fixerez les objectifs et en contrôlerez leur bonne réalisation. Vous assurerez l’exhaustivité et l’exactitude des états financiers, vous analyserez et gérerez les risques opérationnels, vous garantirez une gestion efficiente et respectueuse des RH en encadrant et en développant les cadres et les équipes. Enfin, vous représenterez le Groupe et en défendrez ses intérêts auprès de l’administration, du monde économique, politique et des divers partenaires institutionnels.
Votre profil
Bénéficiant d’une formation de haut niveau en sciences sociales ou en gestion d’entreprise, vous avez déjà exercé une fonction comparable avec succès depuis plusieurs années en Romandie, à la tête d’une institution socio-sanitaire, idéalement en lien avec l’accompagnement des personnes âgées. Vous connaissez bien le contexte socio-économique, politique et administratif genevois, tout comme le cadre légal dans lequel nous agissons. Personnalité irréprochable, solide et respectée, adepte d’un management à l’équilibre entre le lien et l’exigence, vous avez une capacité à déléguer, êtes bon·ne négociateur·trice et fin gestionnaire. Exigeant·e, ayant un profil d’en- trepreneur·euse social visionnaire, dynamique et ambitieux·euse, vous êtes à l’aise avec tous types d’interlocuteurs et les nouvelles technologies, vous savez définir des priorités et rester serein·e face au stress et à la pression.

Si vous souhaitez relever ce défi avec passion et enthousiasme, que vous partagez nos valeurs de bienveillance et d’exigence, que la qualité de la prise en charge des personnes âgées vous anime, n’hésitez pas à envoyer uniquement votre CV et lettre de motivation, à l’adresse candidature@emmenegger-conseils.ch

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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Banque Raiffeisen Nyon-La Vallée

Afin de contribuer au développement de son activité commerciale, La Banque Raiffeisen Nyon-La Vallée offre une nouvelle fonction de :

Responsable du segment placement à 100% (h-f)

Notre client
La Banque Raiffeisen Nyon-La Vallée est une institution financière en pleine expansion et solidement implantée dans la région avec trois agences. Elle fait partie d’une coopérative de banques forte d'une équipe de plus de 11’000 collaborateurs.
Votre mission et vos responsabilités
Dans le cadre de cette fonction, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du cadre stratégique et politique défini par la Banque. Vous collaborerez étroitement avec la Direction afin de promouvoir une culture de conduite ambitieuse au sein de l'organisation, tout en assurant le développement continu de votre secteur spécialisé. Votre expertise sera essentielle pour optimiser les processus, contrôler et diriger l'unité d'organisation sur les plans technique et du leadership. Vos principales responsabilités consisteront d’une part à gérer un portefeuille existant de clients privés fortunés et à le développer activement conformément à la politique d'investissement de la banque et d’autre part, à encadrer une équipe de 3 conseillers·ères spécialistes dans leur domaine. Grâce à votre réseau bien établi, vous aurez également pour mission d'acquérir de nouveaux clients sur le marché régional. Vous représenterez activement la banque lors d’événements locaux et régionaux et avec votre équipe, organiserez des événements visant à démontrer les compétences acquises par Raiffeisen dans le domaine des placements. Votre énergie et votre engagement seront essentiels pour renforcer la présence de la marque Raiffeisen sur le marché local. Vous proposerez nos services de gestion patrimoniale à des clients privés résidants dans la région, en leur offrant des conseils compétents et complets dans des domaines tels que la planification financière globale, l'allocation de fortune stratégique et tactique, la prévoyance, les solutions d'assurance, la fiscalité, les successions et les legs, ainsi que la planification de retraite.
Votre profil
Titulaire d’une formation bancaire ou économique supérieure, idéalement complétée par une certification SAQ CWMA (Certified Wealth Management Advisor), vous avez déjà assumé une fonction comparable dans la région, avec succès, durant plusieurs années et bénéficiez d’un réseau de relations dans la région de l’arc lémanique, de préférence sur la Côte. Doté·e d’un esprit collaboratif, vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et de communication, tout en apportant une réelle valeur ajoutée dans la collaboration avec les membres de la Direction. Fiable et respecté·e, vous êtes orienté·e solutions, clients et résultats. Nous vous offrons une activité passionnante et diversifiée, dans un cadre de travail moderne, attrayant et convivial. La formation continue sera également mise à votre disposition pour vous permettre de développer vos compétences professionnelles.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez saisir l'opportunité de développer votre carrière dans une institution financière en plein essor, n’hésitez pas à envoyer uniquement votre CV et lettre de motivation, à l’adresse candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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Ville de Carouge

Afin de succéder à son titulaire actuel, qui fera valoir l’année prochaine son droit à la retraite, nous recherchons notre :

Chef·fe du Service constructions, entretien et sports 90-100%

Notre client
Riche de ses origines romaines, savoyardes et sardes, Carouge est aujourd’hui une ville citoyenne, de culture et d’intégration. Résolument tournée vers l’avenir, elle compte près de 25’000 habitant·e·s et plus de 20’000 emplois. C’est une des principales agglomérations du Canton de Genève et l’une des plus denses. Carouge connait un fort développement sur tout son territoire et sa population devrait doubler à moyen terme.
www.carouge.ch
Votre mission et vos responsabilités
Directement subordonné·e au Secrétaire général, vous serez responsable du suivi des prestations délivrées aux divers partenaires internes ou externes, ainsi qu’à la population. Vous gérerez la mise en œuvre opérationnelle des objectifs et des décisions stratégiques du Conseil administratif en matière de constructions et de rénovations, de gestion et d’entretien des bâtiments communaux ainsi que de l’ensemble des prestations et installations relatives au sport. Avec le soutien d’une équipe pluridisciplinaire d’une cinquantaine de spécialistes et technicien·ne·s que vous encadrerez, vous porterez la vision du service et assurerez la supervision de ses activités, que ce soit au niveau de l’organisation générale, du suivi des mandataires, de la gestion humaine, administrative et budgétaire. Vous mènerez les études nécessaires pour répondre aux besoins du Conseil administratif, l’informerez, l’éclairerez et émettrez des préavis quant aux décisions à prendre au niveau politique.
Votre profil
Titulaire d’un diplôme reconnu dans le domaine de l’architecture, de la construction ou de la gestion immobilière, complété par une formation en management, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins cinq ans dans cette branche, avec des responsabilités stratégiques, de la conduite de projets et de l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire. Vous avez de bonnes connaissances de la législation et des prescriptions en vigueur à Genève ainsi que des marchés publics et des normes applicables. En apportant votre expertise, votre support et votre bonne faculté de communication, vous mettrez en œuvre un management positif favorisant les collaborations transdisciplinaires au sein de votre équipe et avec les divers partenaires, dans un esprit de délégation accompagnée. Personne proactive et organisée, vous faites preuve de vision stratégique et prospective, et êtes à l’aise dans la prise de décision. Souhaitant œuvrer pour le service public et sensible aux enjeux politiques, vous avez une approche collaborative, savez interagir avec différent·e·s interlocuteurs·trices et êtes orienté·e solutions, usager·ère·s et résultats. Vous êtes responsable, possédez de bonnes capacités de négociation, d’adaptation et de délégation, ainsi qu’une résilience certaine. Enfin, vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes passionné·e par la gestion des infrastructures, le développement communautaire et l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyen·ne·s et que vous êtes prêt·e à relever ce défi, n’hésitez pas à envoyer uniquement votre CV et lettre de motivation, à l’adresse candidature@emmenegger-conseils.ch.

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Suter Romandie SA

Afin de soutenir son développement, nous recherchons, pour les succursales en Suisse romande un·e :

Responsable des opérations (H/F) - 100%

Notre client
Suter Romandie SA est une société innovante et engagée dans la déshumidification et le séchage de bâtiments. Elle s’engage pour des solutions respectueuses de l’environnement et fiables. Elle est par ailleurs pionnière en Suisse avec ses modules de chauffages mobiles aux pellets.
Votre mission et vos responsabilités
Nous recherchons un·e candidat·e dynamique, motivé·e et doté·e d'excellentes compétences en communication. Titulaire d'une formation supérieure dans le secteur du bâtiment ou de la technique (HES, ES ou équivalent) vous possédez une expérience significative dans la gestion logistique et technique de projets idéalement dans le domaine de la construction ou du bâtiment. Une expérience préalable en gestion de personnel est également requise. Votre langue maternelle est le français, vous avez une bonne maîtrise de l'allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit et vous appréciez le contact avec la clientèle. Une bonne maîtrise de l'informatique, notamment des logiciels Microsoft Office, est nécessaire. Même dans les périodes chargées, vous êtes capable de garder une vision d'ensemble, de proposer des solutions et de vous concentrer sur la satisfaction du client.
Votre profil
Vous serez le point de contact principal entre le secteur de la vente et celui de l’installation sur le terrain dans toute la Suisse romande. Vous serez chargé·e de coordonner les opérations logistiques et techniques, superviser le service technique et coordonner l'équipe de montage. Votre mission sera essentielle pour assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les différents départements impliqués dans la mise en place et l'exécution des projets sur le terrain. Vous serez également amené·e à développer des solutions innovantes avec les clients afin de répondre à leurs besoins spécifiques et mettre en avant la qualité des services. De plus, vous contribuerez activement à l'analyse technique et au développement de notre stratégie de produits. Vous serez responsable de l'établissement des dossiers de sécurité, conformément aux exigences des clients, ainsi que du suivi des mesures de sécurité pour les collaborateurs·trices. La gestion des commandes et l'approvisionnement du stock feront également partie de vos responsabilités. A l'aise dans la réalisation de la documentation technique, telle que les plans, les notices et la maintenance, vous participerez également aux séances de chantier.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et vous sentez prêt·e à relever ce défi avec compétence et enthousiasme, en bénéficiant de conditions de travail et de retraites attractives, n’hésitez pas à envoyer uniquement votre CV et lettre de motivation, à l’adresse candidature@emmenegger-conseils.ch.

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Second Œuvre Genève (CPSO)

Pour mener à bien sa mission, elle a constitué une équipe d’une dizaine de personnes et est à la recherche de son·sa :

Manager du bureau de contrôle administratif (h/f) à 100%

Notre client
La Commission Paritaire des métiers du bâtiment, Second Œuvre Genève (CPSO) est l’association en charge du contrôle de la CCT. Elle doit donc veiller à sa bonne application par les entreprises du secteur actives sur le canton de Genève, qu’il s’agisse d’entreprises suisses ou étrangères.
Votre mission et vos responsabilités
Directement subordonné·e au Comité de la CPSO, vous serez garant·e du bon fonctionnement de son bureau. Ainsi, vous en organiserez, coordonnerez et superviserez l’activité afin d’optimiser son rôle d’organe de contrôle CCT et de centre d’encaissement de diverses cotisations et frais d’exécution. Vous mettrez en place des indicateurs de gestion et des instruments de suivi. Vous veillerez à l’avancement des dossiers en cours, en supervisant l’activité de votre équipe et en apportant votre soutien à cette dernière. Chargé·e du bon déroulement des séances de la commission infractions et de l’exécution des décisions, vous établirez le rapport annuel d’analyse et de statistiques sur vos activités. Enfin, vous aurez la responsabilité de remonter les différentes problématiques et de formuler des propositions d’améliorations.
Votre profil
Profil de gestionnaire bénéficiant d’une formation managériale, vous avez d’ores et déjà acquis une expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans un domaine comparable, comme les Ressources humaines par exemple. Autonome, analytique et force de proposition, vous maîtrisez les outils informatiques, avez un réel intérêt pour les systèmes de gestion de données et une expertise quant à leur analyse. Vous connaissez bien le contexte socio-économique, politique et administratif genevois, êtes à l’aise avec le droit du travail et les assurances sociales. Personnalité́ solide, pragmatique et diplomate, vous êtes orienté·e solutions. Fédérateur·trice, engagé·e, rigoureux·se et organisé·e, vous savez développer des relations constructives avec tous types d’interlocuteurs et êtes à l’aise tant dans une approche stratégique que dans la résolution d’aspects opérationnels. Enfin, vous savez vous remettre en question et vous gérez le stress et la pression avec sérénité.

Si vous vous sentez prêt·e à assumer avec compétence et enthousiasme cette fonction-clé, si notre mission vous parle que vous partagez nos valeurs, n’hésitez pas à envoyer uniquement votre CV et lettre de motivation, à l’adresse candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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Dans un premier temps, seuls un CV et une lettre de motivation sont demandés. Les dossiers complets ne sont, pour l’heure, pas nécessaires.

Merci de votre compréhension.

L’équipe de recrutement