Notre équipe, à votre service

Notre vision

Nous sommes convaincus que la clé du succès durable et d'une croissance rentable et supérieure à la moyenne réside dans une gestion optimale du capital humain.

Pour nous, la confiance est le pilier de toute relation professionnelle réussie. Nous valorisons l'équilibre entre autonomie et exigences, en encourageant les équipes à prendre des initiatives tout en respectant un cadre clair et défini. Notre approche vise à créer un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer efficacement aux objectifs communs.

Nos valeurs

Des principes fondamentaux guident chacune de nos actions

Professionnalisme

Nous nous dévouons à agir avec excellence et intégrité, en respectant les normes les plus élevées de notre domaine.

Authenticité

Nous valorisons la sincérité et l'honnêteté, restant fidèles à nos principes dans toutes nos interactions.

Proximité

Nous nous engageons à comprendre vos besoins et vos enjeux et à vous offrir des solutions sur mesure et efficaces.

Engagement

Nous sommes déterminés à atteindre les objectifs fixés afin d’assurer le succès de nos partenariats.

Notre équipe

Rencontrez nos expert·e·s: une équipe dédiée à vos succès

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Steeves Emmenegger

Fondateur

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Elsa Monteiro

Directrice

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Adélaïde Gonzalez

Consultante

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Magali Perrenoud

Consultante senior

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Nadine Béné

Consultante senior

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Sandra Torres Loyola

Assistante administrative

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Melissa Nicolet

Assistante administrative

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Serena Marano

Assistante administrative

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Emma Moret

Apprentie employée de commerce

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Nos engagements

La stratégie RSE d’Emmenegger Compétences Conseils SA (ECC) vise à considérer sa performance globale sous trois angles :

  • Sociétal
  • Environnemental
  • Économique

Et à s’engager pour contribuer dans la mesure de ses possibilités à l’amélioration du bien commun et du mieux vivre ensemble.

Nos partenaires

Gestion des compétences

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SCAN, expert·e·s en compétences, est votre partenaire pour des prestations à forte valeur ajoutée dans le domaine de la modélisation, de l’évaluation et du développement de compétences: Assessments de sélection, assessments de développement, coaching, outplacement, bilan de compétences, formation et projets sur mesure.

L’équipe de SCAN, basée à Genève et Lausanne, est à votre entière disposition pour discuter de vos projets.

Formation

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Pour des collaborateur·rice·s engagé·e·s et acteur·rice·s de vos transformations!

Nous proposons en exclusivité pour la Suisse romande des formations performantes et innovantes avec notre partenaire Amplitude qui accompagne les Hommes, les Équipes et les Organisations dans leurs temps majeurs de transformation depuis plus de 25 ans. Ces formations permettent de développer les compétences de vos collaborateur·rice·s, de mettre en œuvre les changements tant organisationnels que comportementaux et d’améliorer durablement la performance de votre entreprise.

Nous organisons ces formations, en intra ou inter entreprise, selon vos besoins. Nous préconisons les cursus afin de valoriser vos équipes et s’assurer de la mise en pratique des formations reçues.

Outil d'évaluation

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PULSIONS© est un outil d’évaluation du comportement humain dans son environnement professionnel. Né du marketing pour détecter les pulsions d’achat des consommateur·rice·s, il s’est développé dans le domaine des ressources humaines comme aide pertinente à la décision dans le recrutement, la réorientation de carrière, le coaching ou l’évaluation.

PULSIONS© permet d’identifier les pulsions qui s’activent dans un environnement donné et influencent le comportement. Nous utilisons cet outil d’évaluation à différents moments de nos mandats, que ce soit afin d’évaluer un/une candidat·e lors d’un recrutement ou afin de comprendre le fonctionnement d’une équipe.

Toute notre équipe est certifiée pour l’utilisation de cet outil.

Mais aussi

En nous accordant votre confiance, vous soutenez indirectement nos engagements bénévoles dans différentes institutions locales actives dans le social, le sport ou la culture. Voici nos contributions pro bono :

Depuis 2015, Vice-président du Conseil de fondation de la Cité Universitaire de Genève qui loge plus de 850 étudiant·e·s à Genève.

Depuis 2015, membre du Conseil de la fondation 1890, propriétaire du Servette Football Club SA, du Genève-Servette Hockey Club SA, du Servette Rugby Club SA, de Genève Sports SA et de Prime & co SA.

Vice-président de l’Association pour la venue des Géants à Genève qui a organisé en 2017 cet événement d’importance internationale.

Organisation d’événements en vue de rechercher des fonds pour soutenir l’Association carougeoise Ecoles de la Terre qui offre à des enfants indiens démunis une scolarité et/ou une formation professionnelle.

Références