De Planta Architectes

Notre bureau d'architectes est engagé dans la création d'espaces vivants et durables auprès de secteurs variés allant des collectivités publiques aux restaurations patrimoniales, en passant par des espaces médicaux, hôteliers, industriels ou administratifs de grande envergure. Nous combinons créativité et pragmatisme pour accompagner nos clients tout au long de leurs projets, en mettant l'accent sur le respect de l'environnement et le bien-être collectif.
Pour atteindre ces objectifs, nous pouvons compter sur quelque 35 collaboratrices et collaborateurs compétent·e·s et motivé·e·s, qui bénéficient d'un cadre de travail stimulant.

Afin de succéder à la titulaire actuelle qui a décidé de donner une nouvelle orientation à sa carrière, nous offrons une fonction de:

Responsable Administration, Finances et Ressources Humaines (60 à 80%)

Le poste

Dans un contexte de transformation et d'optimisation des opérations, vous aurez pour mission de structurer, piloter et faire évoluer les activités financières, RH et administratives tout en conseillant la direction dans la gestion stratégique de ces sujets. Directement rattaché·e aux associés, vous aurez la responsabilité :

De la gestion RH

• Superviser le cycle de vie des collaborateur·rice·s : recrutement, intégration, suivi administratif (contrats, permis de travail, maternité, certificats), soutien aux entretiens annuels et organisation des événements internes.
• Assurer le suivi des salaires (en collaboration avec la FER Genève), des temps et des frais.

De la gestion comptable et financière :

• Tenue de la comptabilité, facturation et gestion de la trésorerie.
• Analyse des coûts et prévisions budgétaires pour optimiser les ressources.

Rôle stratégique et organisationnel :

• Développement et suivi d'un cockpit de gestion.
• Planification et organisation des réunions du Conseil d'Administration et des assemblées générales.
• Mise en place et amélioration des outils numériques, en veillant à l'optimisation et à la dématérialisation des processus pour renforcer l'efficacité opérationnelle.

Profil recherché

Au bénéfice d'une formation universitaire ou équivalent en gestion d'entreprise, finance ou ressources humaines, vous êtes titulaire d'un brevet fédéral en comptabilité ou en RH avec une très bonne expertise dans l'autre domaine. Votre polyvalence et votre agilité cognitive vous permettent de vous adapter rapidement, de communiquer avec justesse et de collaborer efficacement au sein d'une dynamique interservices. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la construction ou du bâtiment. Vous possédez une excellente maîtrise du français et êtes à l'aise avec les outils financiers et RH (une connaissance de Time AS, Messerli et WinBiz est un atout).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé et stratégique, avec une forte autonomie, où vous jouez un rôle de soutien et de conseil actif lors des séances du Comité de Direction.
• Un environnement collaboratif, où l'expertise et l'initiative sont valorisées.
• Des conditions attractives avec des horaires flexibles.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez vous investir avec compétences et engagement dans cette fonction clé, n’hésitez pas à transmettre votre candidature en nous envoyant uniquement votre CV et lettre de motivation.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

SERBECO SA

Acteur du développement durable et leader dans la collecte, le tri et le recyclage depuis 1977, nous mettons tout en œuvre pour satisfaire les exigences de notre clientèle et diminuer les impacts environnementaux liés à la gestion de nos déchets. Pour atteindre ces objectifs, nous pouvons compter sur plus de 200 collaboratrices et collaborateurs compétent·e·s et motivé·e·s, qui bénéficient d’un cadre de travail agréable et respectueux de leur bien-être.

Pour accompagner notre développement nous ouvrons un poste de:

Directeur·rice d’exploitation (100%)

Votre mission et vos responsabilités

Dans un contexte de transformation et d’optimisation des opérations, vous aurez pour mission de structurer, piloter et faire évoluer les activités de gestion des déchets en assurant une excellence opérationnelle. Membre du Comité de Direction et directement rattaché·e à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité :

• D’encadrer et développer une équipe de 3 managers et 70 collaborateurs·rices sur le terrain.
• D’améliorer la performance opérationnelle en optimisant la gestion des flux, le contrôle qualité et la valorisation des déchets.
• De développer à partir d’indicateurs judicieux, une représentation pertinente de la situation pour anticiper les besoins et garantir une exploitation efficace.
• De garantir la viabilité économique et financière des opérations, en élaborant et suivant des budgets tout en identifiant des axes d’optimisation.
• De piloter la transformation technologique et organisationnelle.

Votre profil

Nous recherchons une personne disposant d’une expérience confirmée dans un environnement lié à l’industrie, la construction ou la gestion des déchets, avec des compétences avérées en gestion d’équipe. Une excellente maîtrise des indicateurs de performance et de suivi financier, incluant la gestion budgétaire, la planification et le reporting opérationnel, est essentielle. Une formation en ingénierie HES et/ou un DAS en économie d’entreprise est requis. La maîtrise du français est requise et de bonnes connaissances en allemand constituent un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé dans la transformation de l’entreprise, avec la possibilité de bâtir votre propre vision des opérations.
• Un environnement dynamique et humain, où les décisions se prennent au plus près du terrain.
• Un équilibre de vie préservé : 5 semaines de vacances ( 2 jours offerts), 6 semaines dès 50 ans, prise en charge à 85% de la LPP, une journée de télétravail possible.
• Des moments de convivialité privilégiés : événements d’équipe, journée des familles et soirée du personnel.
• Une entreprise engagée et innovante, à l’avant-garde des nouvelles technologies et des pratiques durables.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à transmettre votre candidature en nous envoyant uniquement votre CV et lettre de motivation dans un premier temps à l’adresse candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

Caisse Inter-Entreprises de Prévoyance Professionnelle (CIEPP)

La Caisse Inter-Entreprises de Prévoyance Professionnelle (CIEPP), fondation commune reconnue et active notamment en Suisse romande dans le deuxième pilier, regroupant plus de 10'000 entreprises et indépendants, assurant 50'000 assurés et 6’200 pensionnés.

Notre client recherche un.e:

Responsable du service « Administration »

Votre mission et vos responsabilités

Vous assurerez la gestion de l’équipe du service Administration en supervisant les différents processus de l’administration dans le respect des délais. Vous veillerez à appliquer la politique de la CIEPP et contribuerez à la mise en place de la stratégie de la CIEPP en collaboration avec la direction de la caisse.

• Vous serez responsable de la gestion administrative du secteur de l’administration (facturation, mutations, analyse et validation de dossiers) et de l’encadrement technique;
• Vous serez responsable du secteur de l’administration (encadrement, management opérationnel, coopération et contacts);
• Vous validerez les dossiers (conventions, avenants, reprises de contrats, etc.) du service de conseil à la clientèle du siège ainsi que des agences;
• Vous serez responsable des envois de masse en lien avec le service informatique (annonces de salaires, certificats, règlements…) ; Vous gérerez le contentieux ainsi que l’analyse et la gestion des plaintes;
• Vous assumerez le rôle de responsable MOA des projets informatiques du secteur de l’administration;
• Vous assurerez la mise en place et le suivi du contrôle interne du secteur de l’administration en identifiant les risques liés au secteur de l’administration ainsi que le suivi des contrôles identifiés;
• Vous serez chargé.e de suivre l’évolution de la législation et du contexte de la PP en matière d’assujettissement, d’affiliation, de salaires…

Votre profil

• Vous possédez un brevet en assurances sociales ou un autre titre jugé équivalent ;
• Vous avez déjà occupé durant plusieurs années un poste dans le domaine de la prévoyance professionnelle ;
• Vous êtes au bénéfice d’une expérience réussie en management ;
• Vous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis en cours de validité.
• Vous êtes très motivé.e ;
• Vous avez une grande facilité avec les chiffres tout en étant très à l’aise dans la rédaction ;
• Vous êtes très organisé.e et savez gérer les priorités ;
• Vous possédez un fort esprit d’analyse ;
• Vous êtes capable de gérer le stress et capable de faire face à un important volume de travail
• Vous êtes orienté.e clientèle et avez de l’entregent;
• Vous avez un excellent esprit d’équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, n’hésitez pas à transmettre votre candidature en nous envoyant uniquement votre CV et lettre de motivation.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

Appartenances

Appartenances est une association à but non lucratif qui œuvre depuis 30 ans pour le mieux-être, la santé et l’autonomie des personnes migrantes en facilitant leur intégration sociale. Reconnue comme un acteur majeur dans le domaine de la migration, Appartenances est un centre d’expertise en matière de santé psychique des personnes migrantes, de formation de base, de socialisation et d’intégration, d’interprétariat communautaire et de formation des professionnel·le·s dans son champ de compétences. Ses équipes pluridisciplinaires, formées de quelques 300 professionnel·le·s déploient leur activité sur 5 sites répartis dans le canton de Vaud.

Afin de succéder à la titulaire actuelle qui fera valoir ses droits à la retraite en juin 2025, nous vous off rons une fonction d’:

Administrateur·trice 80 à 100%

Votre mission et vos responsabilités

Rattaché·e directement à la Directrice, vous évoluerez dans un environnement composé de professionnel·le·s engagé·e·s pour lesquels l’équité, la solidarité, la réciprocité et le respect de la dignité sont des valeurs centrales. En qualité de spécialiste en fi nances et administration, vous participerez activement au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie de l’organisation. Vous assurerez la gestion rigoureuse des finances et des processus budgétaires et superviserez la comptabilité. Vous garantirez une gestion respectueuse et effi ciente des Ressources humaines, et serez en charge de la santé et la sécurité au travail. Vous piloterez les projets informatiques et organiserez leur déploiement. Responsable de l’équipe administrative, vous veillerez au développement de leurs compétences. Chef·fe d’orchestre opérationnel·le, vous contribuerez à développer les synergies dans notre organisation et soutiendrez l’innovation dans la continuité.

Votre profil

Pour assumer cette fonction, nous recherchons une personne se prévalant :

• d’un Brevet fédéral de spécialiste en fi nance et comptabilité, ou titre jugé équivalent, idéalement complété par une formation en management
• d’une expérience réussie de plusieurs années dans une fonction comparable
• de capacités avérés dans la gestion des Ressources Humaines
• d’une connaissance du contexte socio-sanitaire et administratif vaudois
• d’un leadership respecté alliant pragmatisme et bienveillance.

Si vous portez un intérêt sincère pour la thématique de la migration et que vous êtes prêt·e à vous engager avec professionnalisme et enthousiasme, pour contribuer à notre mission, n’hésitez pas à transmettre votre candidature en nous envoyant uniquement votre CV et lettre de motivation dans un premier temps à l’adresse candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

Fondation Phénix

Référence depuis près de 40 ans dans le traitement ambulatoire des addictions à Genève, Phénix est une fondation privée à but non lucratif, reconnue d’utilité publique, soutenue par la Confédération et le Canton de Genève. Phénix prend en charge les personnes souffrant d’addictions en favorisant le traitement médical, l’accompagnement psychothérapeutique et le soutien social dans ses différents centres répartis sur la rive droite et la rive gauche. Ses équipes pluridisciplinaires, soit une cinquantaine de professionnel·le·s (psychiatres, médecins généralistes, psychologues, infirmier·ères, assistant·e·s en soins et santé communautaire, assistant·e·s médicaux·ales, assistant·e·s sociaux·ales, laborantin·e·s) proposent une large palette d’approches thérapeutiques, individuelles ou en groupe, spécifiques au domaine des addictions et répondant aux besoins des bénéficiaires et de leur entourage.

Afin de succéder à son actuel binôme de Direction, nous vous offrons une fonction de:

Directeur·trice général·e (80% à 100%)

Votre mission et vos responsabilités

Directement rattaché·e au Conseil de Fondation, vous serez chargé·e de nourrir la réflexion stratégique grâce à votre expertise en matière de politique sociale et sanitaire en faveur des personnes souffrant d’addiction tout en préservant le savoir faire et en engageant les transformations nécessaires pour faire face aux évolutions. Vous mettrez en œuvre la stratégie opérationnelle validée par le Conseil, garantirez la qualité de l’offre de prestations, réaliserez des budgets et des politiques de gestion pertinents en attribuant les ressources, fixerez les objectifs et en contrôlerez leur bonne réalisation. Vous réaliserez les états financiers, analyserez et gérerez les risques opérationnels, garantirez une gestion efficiente et respectueuse des RH. Vous représenterez également la Fondation et en défendrez ses intérêts auprès de l’administration, du monde économique, politique et des divers subventionneurs. Ces activités, qui représentent 50% de la fonction seront complétées par un second rôle médical ou administratif au sein de la Fondation.

Votre profil

Pour assumer cette fonction, nous recherchons une personne se prévalant :

• D’une formation universitaire dans le domaine de la santé ou en gestion d’entreprise, idéalement complétée par un CAS/DAS/MAS en Direction d’Institution de santé ou sociale.
• D’une expérience avérée de plusieurs années à un poste de direction ou d’adjoint·e au sein d’une institution socio-sanitaire comparable.
• D’une connaissance approfondie du contexte socio-économique, politique et administratif genevois, ainsi que du cadre légal dans lequel nous agissons.
• D’un leadership naturel, solide et respecté, alliant exigence et proximité avec vos équipes.
• De capacités de négociation et une très bonne gestion du stress.
• D’un esprit entrepreneurial, visionnaire, pragmatique, capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés et de définir des priorités claires.

Si vous souhaitez relever ce défi avec rigueur et enthousiasme, que vous partagez nos valeurs de respect, d’engagement ainsi que d’innovation, n’hésitez pas à transmettre votre candidature en nous envoyant uniquement votre CV et lettre de motivation dans un premier temps à l’adresse candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

Ville de Carouge

Riche de ses origines romaines, savoyardes et sardes, Carouge est aujourd'hui une ville citoyenne, de culture et d'intégration, (www.carouge.ch). Résolument tournée vers l'avenir et comptant près de 25'000 habitantes et habitants et autant d’emplois, cette agglomération majeure du canton de Genève connaît un développement rapide sur l'ensemble de son territoire, avec une population amenée à quasiment doubler à moyen terme.

En raison du départ à la retraite du titulaire actuel et dans la perspective de jouer un rôle central dans l’accompagnement de ce développement, la Ville de Carouge recherche la personnalité qui reprendra le poste de:

Cheffe ou chef du Service des bâtiments 90 à 100%

Votre mission et vos responsabilités

En cohérence avec les orientations politiques du Conseil administratif, vous porterez la vision et la stratégie de la Ville de Carouge en matière de constructions et d’entretien du bâti. Vous en assurerez la mise en œuvre opérationnelle avec l’appui de vos équipes, et en pleine collaboration avec l’ensemble de vos homologues, plus particulièrement celles et ceux des services techniques. Avec une forte sensibilité pour les affaires communales ainsi que pour les enjeux du développement durable et du patrimoine historique, vous jouerez un rôle central dans l’évolution de la Ville de Carouge, au sein de son équipe de direction pilotée par le Secrétariat général et en interaction régulière avec vos collègues en charge des autres services de l’administration. Vous encadrerez et superviserez de manière inspirante, bienveillante et collaborative une équipe pluridisciplinaire d’une quarantaine de professionnelles et professionnels confirmés.

Votre profil

Titulaire d’un diplôme reconnu, prioritairement dans l’architecture, la construction ou la gestion immobilière, ou d’une expérience relevante dans ces domaines, complétée par une formation en management, vous bénéficiez d'une expérience réussie de plusieurs années dans des fonctions stratégiques et managériales. Vous disposez de solides compétences dans la gestion de projets ainsi que de bonnes connaissances de la législation relative aux marchés publics et du réseau professionnel du Canton de Genève. On vous décrit comme authentique, fiable, enthousiaste, avec une forte orientation vers l’action et l’innovation, et possédant le sens du service public. Leader charismatique, vous savez activer d’excellentes capacités de négociation, d’adaptation et de délégation et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel d’envergure dans un environnement en pleine mutation. Nous offrons un environnement de travail stimulant et attractif, alliant flexibilité et autonomie. Vous bénéficierez des conditions salariales inhérentes à l’échelle des traitements de la Ville de Carouge, ainsi que d'un excellent plan de prévoyance.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à transmettre votre candidature en nous envoyant uniquement votre CV et lettre de motivation dans un premier temps à l’adresse candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.