Offres d'emploi
Processus de Recrutement
«La réussite du recrutement et le succès d’une entreprise résident dans la création de connexions authentiques entre les candidat·e·s et les entreprises»
Chez Emmenegger Compétences Conseils, nous sommes conscients de l’évolution des attentes des individus dans le monde professionnel et attachons une importance toute particulière à l’accompagnement de nos client·e·s et des futur·e·s collaborateurs·rice·s dans ces changements.
Notre processus, basé sur plus de 30 ans d’expérience, combine des méthodes éprouvées avec une analyse individualisée et ciblée de profils, correspondant ainsi parfaitement aux compétences mais aussi à la culture unique de chaque entreprise.
Forts de notre engagement à vous accompagner dans votre recherche, nous vous invitons à découvrir les opportunités que nous gérons de façon exclusive pour nos client·e·s.
Loi sur la protection des données.
En nous soumettant votre dossier de candidature, vous nous autorisez à communiquer toute information vous concernant aux membres de notre cabinet ainsi qu’aux représentant·e·s de notre client·e, à des fins de gestion, d’analyse et d’évaluation.
Vos données seront conservées au maximum douze mois après la fin du mandat de recrutement (jour de la prise de fonction du/de la candidat·e recruté·e).
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