L’authenticité dans l’engagement

Nos services

Recrutement

Nous savons à quel point il est essentiel de trouver les bons leaders pour votre entreprise. C’est pourquoi, nous nous consacrons à la recherche et à la sélection de vos cadres dirigeants et de vos administrateur·trices. Notre processus, basé sur plus de 30 ans d’expérience, combine des méthodes éprouvées avec une recherche active et ciblée de profils, s’adaptant ainsi parfaitement aux tendances actuelles du marché.

Pour les postes de spécialistes et cadres intermédiaires, nous offrons un service personnalisé pour vous aider à trouver les candidat·e·s idéal·e·s. Notre approche sur mesure garantit une sélection de talents qui correspondent non seulement aux compétences requises mais aussi à la culture unique de chaque entreprise.

Conseil

GOUVERNANCE & ORGANISATION

Nous vous aidons à définir la mission de votre entreprise ou de votre institution, ses valeurs et la vision qu’elle défend. Ensemble, nous élaborons des stratégies solides, définissons des modèles de gouvernance et d’organisation efficaces, et identifions les compétences clés nécessaires à tous les niveaux pour réaliser vos objectifs.

GESTION DU CAPITAL HUMAIN

Nous travaillons avec vous pour optimiser la gestion de votre capital humain. Nous vous guidons dans l’établissement de vos axes stratégiques essentiels et vous soutenons dans l’implémentation de vos processus RH, couvrant le recrutement, le développement des collaborateur·rice·s, les politiques de rémunération, la communication et l’administration.

CULTURE D’ENTREPRISE OU INSTITUTIONNELLE

Nous vous permettons de faire de votre culture d’entreprise un avantage concurrentiel déterminant. Nous travaillons avec vous et vos équipes pour intégrer les valeurs choisies et définies, en les traduisant en comportements opérationnels concrets et en les mettant en pratique pour un impact maximal.

Notre processus de conseil est structuré pour garantir des solutions personnalisées et efficaces :

  1. Compréhension approfondie : Nous analysons en détail votre problématique, votre contexte et vos enjeux.
  2. Validation de la compréhension : Nous confirmons notre compréhension avec toutes les parties prenantes impliquées.
  3. Définition d'objectifs clairs : Nous fixons des objectifs précis pour des résultats tangibles.
  4. Planification ressources et temps : Nous déterminons l'investissement et le temps nécessaires pour atteindre ces objectifs.
  5. Analyse holistique : Nous examinons la situation en prenant en compte les perspectives de tous les acteur·rice·s concerné·e·s.
  6. Confidentialité assurée : Nous garantissons la confidentialité totale des entretiens.
  7. Validation des constats : Nous proposons des constats à valider ensemble.
  8. Élaboration de solutions : En collaboration avec vous, nous élaborons des solutions pratiques.
  9. Plan d'action détaillé : Nous établissons un plan d'action complet et réaliste.
  10. Accompagnement dégressif : Nous assurons un accompagnement décroissant, vous garantissant une prise en main et une autonomie rapide

Formations

Nous vous proposons des formations managériales innovantes et performantes. Nous privilégions la culture aux outils, ainsi qu’une approche inductive et émotionnelle.

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Notre vision des enjeux des entreprises